Türkiye ortalaması ↓ Altında 54,3
Üniversite ortalaması ↓ Altında 53,5
Bölüm ortalaması ↑ Üstünde 50,0

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans

Aynı bölüm, diğer üniversiteler İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu kayıt, 37 İnsan Kaynakları Yönetimi kaydı arasında 17. sırada. Bölüm ortalaması 50,0.

  1. #1 Haliç Üniversitesi 60
  2. #2 Atatürk Üniversitesi 58
  3. #3 Doğuş Üniversitesi 58
  4. #4 İstanbul Aydın Üniversitesi 58
  5. #5 İstanbul Beykent Üniversitesi 58
  6. #15 Manisa Celal Bayar Üniversitesi (Uzaktan Öğretim) 53
  7. #16 Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 52
  8. #17 Manisa Celal Bayar Üniversitesi 52
  9. #18 Aydın Adnan Menderes Üniversitesi 50
  10. #19 Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 48
Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi sıralamasını gör
Favoriye ekle
PUAN DÖKÜMÜ

Bölüm puanı nasıl oluştu?

Akademik Kadro ve Eğitim Kalitesi%30 ağırlık
43

Öğretim üyelerinin unvan ve yayın yetkinliği, akademisyen başına düşen öğrenci sayısı, müfredatın güncelliği. Kaynak: Bölüm değerlendirmesi.

Mezun Başarısı ve İstihdam%25 ağırlık
53

İşe yerleşme oranı ve süresi, mezun ağının gücü, kariyer merkezi desteği. Kaynak: Bölüm değerlendirmesi.

Araştırma, Laboratuvar ve Teknik İmkânlar%15 ağırlık
30

Kütüphane, laboratuvar altyapısı, proje, TÜBİTAK ve fon destekleri. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Kampüs Yaşamı, Sosyal Olanaklar ve Konum%15 ağırlık
68

Öğrenci kulüpleri, sosyal ve spor imkânları, şehir ve ulaşım kolaylığı. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Maliyet, Barınma ve Burs / Yatırım Getirisi%15 ağırlık
76

Yurt ve kira imkânları, yaşam maliyeti, burslar ve harcanan paranın karşılığı. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Puanlama yöntemini inceleyin

ÜYE YORUMLARI

Bölüm hakkında ne düşünüyorsunuz?

-/ 100 · 0 yorum
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.
BÖLÜM HAKKINDA

İnsan Kaynakları Yönetimi TERCİH100 Bölüm Puanı

İnsan Kaynakları Yönetimi, Ahmetli Meslek Yüksekokulu / Manisa Celal Bayar Üniversitesi bünyesindeki bölüm için TERCİH100 bölüm puanı 52 olarak hesaplanmıştır. Bu puan, bölümü aynı veri setindeki diğer bölümlerle karşılaştırmak için kullanılan göreceli bir göstergedir; resmî sıralama, ÖSYM/YÖK verisi veya tercih/yerleşme garantisi değildir.