Türkiye ortalaması ↓ Altında 54,3
Üniversite ortalaması ↑ Üstünde 43,6
Bölüm ortalaması ↓ Altında 50,0

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans

Aynı bölüm, diğer üniversiteler İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu kayıt, 37 İnsan Kaynakları Yönetimi kaydı arasında 29. sırada. Bölüm ortalaması 50,0.

  1. #1 Haliç Üniversitesi 60
  2. #2 Atatürk Üniversitesi 58
  3. #3 Doğuş Üniversitesi 58
  4. #4 İstanbul Aydın Üniversitesi 58
  5. #5 İstanbul Beykent Üniversitesi 58
  6. #27 Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 46
  7. #28 Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 46
  8. #29 Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 45
  9. #30 Kastamonu Üniversitesi 44
  10. #31 Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 44
Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi sıralamasını gör
Favoriye ekle
PUAN DÖKÜMÜ

Bölüm puanı nasıl oluştu?

Akademik Kadro ve Eğitim Kalitesi%30 ağırlık
35

Öğretim üyelerinin unvan ve yayın yetkinliği, akademisyen başına düşen öğrenci sayısı, müfredatın güncelliği. Kaynak: Bölüm değerlendirmesi.

Mezun Başarısı ve İstihdam%25 ağırlık
50

İşe yerleşme oranı ve süresi, mezun ağının gücü, kariyer merkezi desteği. Kaynak: Bölüm değerlendirmesi.

Araştırma, Laboratuvar ve Teknik İmkânlar%15 ağırlık
13

Kütüphane, laboratuvar altyapısı, proje, TÜBİTAK ve fon destekleri. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Kampüs Yaşamı, Sosyal Olanaklar ve Konum%15 ağırlık
53

Öğrenci kulüpleri, sosyal ve spor imkânları, şehir ve ulaşım kolaylığı. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Maliyet, Barınma ve Burs / Yatırım Getirisi%15 ağırlık
83

Yurt ve kira imkânları, yaşam maliyeti, burslar ve harcanan paranın karşılığı. Kaynak: Üniversite geneli değerlendirmesi.

Puanlama yöntemini inceleyin

ÜYE YORUMLARI

Bölüm hakkında ne düşünüyorsunuz?

-/ 100 · 0 yorum
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.
BÖLÜM HAKKINDA

İnsan Kaynakları Yönetimi TERCİH100 Bölüm Puanı

İnsan Kaynakları Yönetimi, Isparta Meslek Yüksekokulu / Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesindeki bölüm için TERCİH100 bölüm puanı 45 olarak hesaplanmıştır. Bu puan, bölümü aynı veri setindeki diğer bölümlerle karşılaştırmak için kullanılan göreceli bir göstergedir; resmî sıralama, ÖSYM/YÖK verisi veya tercih/yerleşme garantisi değildir.